中途採用

人材コンサルタント

経営者JPでは、業務拡大につきコンサルタント職を積極募集中です。​

経営者JPは、

「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」

というミッションのもと、
ハイクラス専門の人材紹介を中心に、経営コンサルティングや
セミナー開催、会員制メディアの運営など
様々なサービスを通して多くの法人顧客・個人顧客を支えています。

その中で、コンサルタントは、主力事業のエグゼクティブサーチ事業を通じて

顧客の経営ビジョン達成・事業成功をサポートする役割を担っています。

このたび、更なる体制拡充・組織強化のために、

現メンバーと共に、ご活躍いただける人材コンサルタントを

積極募集する運びとなりました。

WORK

​企画スタッフの業務内容

総合職として、エグゼクティブサーチ事業・コンサルティング事業に
かかわる、求人の獲得や採用決定のサポートがミッションです。
社内のオフィス運営および秘書業務など、多岐に渡ってご担当いただきます。

​具体的な仕事内容

​ポイント

WORK

コンサルタントの業務内容

ハイクラス人材の紹介事業において活動いただくコンサルタント職として

以下の3つの業務を遂行します。

企業の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動

経営者・リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動

経営人材、企業の両者の間にたち、ニーズの把握・共有、マッチング、面談・選考支援、

意志決定支援・採用・オファー受諾に至る一連のプロセス管

上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関わっていただける機会もあります。

(*ご本人の適性と合わせてすり合わさせていただきます。)

主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては、創業して間もなく経営層・幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、「ビズリーチ大賞」5年間連続MVP獲得するなど高い実績を残してきています。

条件を元にただ転職先を斡旋するのではなく、 経営スキルを「執行し、活躍できる」の場を提供を行います。

また、セミナー事業や会員事業などを展開する当社だからこそできる​顧客のライフタイムにあわせて中長期的に関係構築をいただける環境です。

本業でのエグゼクティブサーチコンサルタントとして、日々、社長とお会いしての商談はもちろんのこと、当社メディア事業での取材やセミナー、イベント、研修の一環として外部の経営セミナーへの参加、また公式非公式での経営者の方々との集まり・会食などの機会が豊富です。
また、事業を通じて、自ら会いたい経営者と会う機会を創出することも奨励しています。

​BENEFITS

経営者JPで働く魅力

01.  経営人材を多角的にサポート

当社では、独自の事業モデルである、4つの事業

(1)エグゼクティブサーチ事業(「執行する」)

(2)コンサルティング事業(「執行する」)

(3)セミナー事業(「学ぶ」)

(4)会員事業(「集う」)

を通して、経営人材の皆様を多角的にサポートできる環境が整っているので

転職時だけではなく、中長期的なお付き合いが可能です

経営・事業の専門力を高めるため、全社でバックアップしています。​​

自社主催セミナーは、運営スタッフとして関わりながら参加もできます。

各界でご活躍中のプロフェッショナルパートナーを定期的に講師に迎え、

社内研修も行っています。
 

また、当社執務スペースのライブラリーには、

数千冊の代表的なビジネス書がもれなくラインアップされており、
いつでも自由に読書可能です。

02.  充実したOJT・OFFJT制度

WORKPLACE

制度・環境

経営者JPでは、メンバー一人ひとりが個々の持つ力を最大限に発揮し、
日々成長を実感し続け、チームで業務に取り組んでいます。
クリエイティブで付加価値の高い仕事をし続けられるように
オフィス環境と働き方を整えることを重視しています。

2019年度より、四半期に一度、金曜日を有給休暇取得促進日とする、

ハッピーフライデー制度を導入するなど、休暇を取得しやすい環境をバックアップしています。

社内研修制度
オフィス内書籍ライブラリー
​研修参加支援制度

​能力開発・成長支援

全社キックオフ
月中会
​サシ飲み制度

​コミュニケーション支援

ハッピーフライデー制度

健康管理システム導入
​オフィス環境改善

​働き方支援

​募集要項

REQUIREMENTS

​雇用形態

​正社員

​勤務地

​恵比寿 徒歩3分

路線も充実しているため、通勤も便利です。

​勤務時間

​9:00~18:00(休憩1時間)

​休日・休暇

​年間休日129日以上

​《休日》
​ 完全週休2日制(土・日)・祝日

​《休暇》
​ 夏季休暇
 年末年始休暇
 有給休暇(取得率90%以上)
 慶弔休暇
 産・育休制度(取得実績あり)
 介護休暇
​ 特別休暇(忌引・結婚・看護など)

2019年度より、四半期に一度、金曜日を有給休暇取得促進日とする、

ハッピーフライデー制度を導入するなど、

休暇を取得しやすい環境をバックアップしています。

​福利厚生・その他

​◆ 社会保険完備
◆ 通勤手当(月5万まで)
◆ 時間外手当 全額支給
◆ 特別ボーナス
  ※会社全体の目標達成に応じて、社員全員に支給
◆ 退職金制度
  ※より長く、より重要な職務を担った社員に、
   より多くの退職金を支給

​応募資格

◆ 大卒以上
◆ PCスキル(Word,Excel,Power Point)を有する方
​◆ 30 ~ 45歳程度の方

◆マネジメント経験のある方

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